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      人力资源
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      职位名称  招聘简章
      招聘人数  
      工资待遇  
      发布时间  2018.07.21
      有效期限  2018/10/21 13:47:02
      任职要求  


      招聘岗位及薪资待遇

      一、行政类:

      1行政总监大专以上学历,30-50岁3以上行政管理经验者;

      2行政人事主管大专以上学历,30-45,3以上行政管理经验,月薪4500以上

      3项目申报专员大专以上学历,25-35岁2相关工作经验,月薪4000以上;

      4企划设计专员:大专及以上学历,25-35岁2以上工作经验,月薪3500以上;

      二、财务类

      1总账会计:大专及以上学历,25-45岁3以上工作经验,月薪4500以上

      2成本、现金会计:大专及以上学历,25-45岁2年以上工作经验,月薪3500以上

      三、电商类:

      1网络推广大专以上学历20-30岁,计算机相关专业优先,薪资面议;

      2网络运营专员大专以上学历20-30岁,电子商务专业优先,薪资面议;

      3网络客服大专以上学历20-40岁,有工作经验者优先,薪资面议;

      4渠道经理大专以上学历20-30岁,市场营销专业优先,薪资面议;

      5物流专员:大专以上学历20-40岁,物流管理专业优先,薪资面议;

      6电商经理:本科及以上学历,25-40岁,电子商务专业优先,薪资面议

      四、生产技术类:

      1CAD制图员(业务跟单)大专以上学历20-30岁,月薪3500以上

      2质量主管:大专以上学历25-45岁,懂质量管理和体系管理,月薪4500以上

      3普工/技工:高中以上学历,工序主操手方向发展,月薪3000-6000;

      4车间主任:大专以上学历30-50岁,3以上工作经验,薪资面议;

      5门传系统技/辅工:高中及以上学历,月薪3000-6000;

      劳保福利

      1、为员工提供较有竞争力的薪资(月薪3000元以上);

      2、及时签订劳动合同,为员工办理社会保险和商业保险;

      3、享受国家规定的劳动保护等福利待遇;同时享受规定的法定节假日和星期天。

      4、为员工提供喜事(婚庆、生育、生日、升学)祝贺、年节福利、困难补助等;

      5、为员工免费提供工作餐,对家庭偏远员工提供租房补贴;

      6、设立年功奖,员工每服务满一年递增50-100/月;路途遥远的享受住房补贴;

      7、为员工提供带薪在职培训、外派培训、学历提高培训等;

      8、对优秀员工,给予精神(表彰、组织旅游)、物质奖励。



      ↑应聘此职位  
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